創新基因
個人驅動
鼓勵打破常規、勇于試錯、持續學習的個人與團隊。
管理機制
精益管理、EVA增加值管理、項目創新流程、合理化提案。
技術創新
圍繞關鍵材料、核心工藝與裝備能力持續迭代,構筑技術壁壘。
市場牽引
以客戶場景與真實工況為出發點,將持續創新的產品轉化為市場競爭力。
5MS管理系統
我們參考豐田管理模式和卓越績效管理方法論,貼合企業實際經營情況,構建了適配五行的“5MS管理屋”,推動從基礎管理—精細管理—精益管理升級,讓組織從合格—優秀—卓越不斷進階。
5MS原則
以品質為核心,徹底排除浪費
5MS口號
每天進步一點點
5MS宣言
不要借口,馬上行動
提案改善
方針管理
戰略研討
簽訂經營責任狀
全面預算管理
三現簽廢
卓越績效培訓
基層班組長能力建設
雙力人才
我們堅持“雙力” (能力+活力)的人才戰略,面向全球吸引聰明能干、陽光積極的優秀人才。公司已匯聚來自清華、北大、復旦、交大、浙大、南大、同濟、中科大,以及哥倫比亞大學、約翰霍普金斯大學、斯坦福大學、康奈爾大學、新加坡國立大學、芝加哥大學、悉尼大學等國內外一流學府的百余名骨干精英,以專業實力與蓬勃熱情共同驅動五行的高質量發展。
NordiTube 亞太總經理,首席科學家
應急銷售團隊
NordiTube管理團隊
NordiTube銷售團隊
管網銷售團隊
北美技術團隊
企業文化
我們的價值觀?立德、創新、務實、長青